Ставки начисления и удержания сборов в социальные фонды при начислении заработной платы

По каким ставкам проводится начисление и удержание сборов в социальные фонды при начислении заработной платы в 2001 году? 

1

Кадровий аутсорсинг

На будь-якому підприємстві незалежно від напрямку діяльності ведення кадрового обліку є трудомістким процесом. Необхідно постійно відслідковувати зміни в трудовому законодавстві та враховувати нововведення при веденні діловодства в частині особистих справ штатного персоналу установи, фірми, організації, компанії тощо

2

Акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3

Сделаем акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3. Это первичный документ подписывается между Подрядчиком, выполнившим любую часть работ за текущий месяц и Заказчиком

3

Подготовка сметной документации для участия в тендере

Занимаемся разработкой сметной документации для участия в тендере. Выполняется по объемам работ и с учетом требований изложенных в документации конкурсных торгов

 Обращаем Ваше внимание на то, что вступили в силу Закон Украины от 18.01.2001г. № 2240-Ш "Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением" (далее - Закон № 2240), Закон Украины от 02.03.2000 г. № 1533-Ш "Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы" (далее - Закон № 1533). 
Ставки сборов на эти виды страхования устанавливает Закон Украины от 11.01.2001г. № 2213-III "О размере взносов на некоторые виды общеобязательного государственного социального страхования" (далее - Закон № 2213). В связи с этим при начислении заработной платы следует проводить следующие начисления и удержания взносов в социальные фонды. 
Начисления на заработную плату: 
* сбор на обязательное государственное пенсионное страхование - 32% (Закон Украины от 26.06.97 г. №400/97-ВР "О сборе на обязательное государственное пенсионное страхование", с изменениями и дополнениями (далее - Закон № 400)); 
* взнос на общеобязательное государственное социальное страхование в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением - 2,5% (Закон № 2213); 
* взнос на общеобязательное государственное социальное страхование на случай безработицы - 2% (с 1 июля 2001года - 2,5%) (Закон № 2213). 
Удержания из заработной платы: 
* на обязательное государственное пенсионное страхование - 1%, 2% (Закон № 400); 
* взнос на общеобязательное государственное социальное страхование в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением - 0,25% из заработной платы ниже 150 грн.; 0,5% из заработной платы выше 150 грн. (Закон № 2213); 
* взнос на общеобязательное государственное социальное страхование на случай безработицы - 0,5% (Закон № 2213). 
Важным является то, что и в Законе № 2213, и в Законе № 2240 указано, что они действуют с 1 января 2001 года. Дата официальной публикации Закона № 2213 в газете "Урядовий кур'єр" - 22 февраля 2001 года, а Закона № 2240 - 28 февраля 2001 года. В соответствии со ст.94 Конституции Украины закон вступает в силу через десять дней со дня его официального обнародования, если иное не предусмотрено самим законом, но не ранее дня его опубликования. Кроме того, ст.8 Конституции установлено, что Конституция Украины имеет наивысшую юридическую силу. Законы и другие нормативно-правовые акты принимаются на основе Конституции Украины и должны ей соответствовать. Нормы Конституции Украины являются нормами прямого действия. 
В консультациях независимых экспертов однозначного ответа на вопрос о том, с какого числа проводить начисления и удержания взносов в социальные фонды по-новому, нет. Считаем, что ставки взносов, установленные Законом № 2213, пока следует применять со дня даты его официального опубликования. Чтобы найти ответ на вопрос о том, следует ли делать перерасчет взносов с 01.01.2001 г., советуем следить за публикациями приложения "Бухгалтерия", в которых будут приведены разъяснения компетентных органов по этому поводу. 
Хотелось бы также напомнить, что 01.04.2001 г. ожидается вступление в силу Закона Украины от 23.09.99 г. № 1105-XIV "Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших потерю трудоспособности", которым будет введен ранее не существовавший взнос в Фонд социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины. 
Одновременно сообщаем, что Закон № 2213 опубликован в приложении "Бухгалтерия", 2001, № 9(424) , стр. 112., Закон №2240 - в приложении "Бухгалтерия", 2001, №10(425), стр. 13 - 29, а Закон № 1533 - в приложении "Бухгалтерия", 2000, № 52(415), стр. 22 - 35.