Скільки працівник має право брати лікарняних днів на рік?
Тривалість лікарняного залежить від того, скільки тримають працівника на лікарняному в поліклініці, лікарні чи іншій медустанові. У більшості випадків тривалість залежить від характеру захворювання, тяжкості стану, рішення лікаря (лікарів).
Відзначимо, що ей період не обмежується за часом і оплачується повністю (якщо не було порушень лікарняного режиму з боку хворого працівника). Отже, працівнику брати лікарняний на себе та отримувати за ним оплату можна скільки завгодно днів на рік.
Кадровий аутсорсинг
На будь-якому підприємстві незалежно від напрямку діяльності ведення кадрового обліку є трудомістким процесом. Необхідно постійно відслідковувати зміни в трудовому законодавстві та враховувати нововведення при веденні діловодства в частині особистих справ штатного персоналу установи, фірми, організації, компанії тощо
Акт виконаних робіт по формі КБ2 і КБ3
Акт виконаних робіт - це первинний документ підписується між Підрядником, які виконали будь-яку частину робіт за поточний місяць і Замовником.
Підготовка кошторисної документації для участі в тендері
Розробка кошторисної документації для участі в тендері виконується за обсягами робіт і з урахуванням вимог викладених в документації конкурсних торгів.
Зауважимо, що бухгалтеру треба бути уважним при перевірці правильності заповнення лікарняного такеруватись Інструкції № 455.
Array
Cхожі статті
Зміни до ПКУ-2017: нульова ставка податку на прибуток
03.01.2017
Президент підписав Закон про святковий день 25 грудня
30.11.2017
Як розрахувати суму ЄСВ для працівника, який вийшов із відпустки та відпрацював неповний місяць
26.09.2016