Объект обложения подоходным налогом на сумму взносов на общеобязательное государственное социальное страхование

 Уменьшается ли объект обложения подоходным налогом на сумму взносов на общеобязательное государственное социальное страхование, начисленных на выплаты по оплате труда? Касается ли такой порядок только тех работников, которые работают по основному месту работы, или он распространяется и на совместителей?

1

Кадровий аутсорсинг

На будь-якому підприємстві незалежно від напрямку діяльності ведення кадрового обліку є трудомістким процесом. Необхідно постійно відслідковувати зміни в трудовому законодавстві та враховувати нововведення при веденні діловодства в частині особистих справ штатного персоналу установи, фірми, організації, компанії тощо

2

Акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3

Сделаем акт выполненных работ по форме КБ2 и КБ3. Это первичный документ подписывается между Подрядчиком, выполнившим любую часть работ за текущий месяц и Заказчиком

3

Подготовка сметной документации для участия в тендере

Занимаемся разработкой сметной документации для участия в тендере. Выполняется по объемам работ и с учетом требований изложенных в документации конкурсных торгов

 В соответствии с п.3 ст.19 Закона Украины от 02.03.2000 г. № 1533-III «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» (далее — Закон № 1533) суммы страховых взносов исключаются из доходов работников, подлежащих обложению подоходным налогом с граждан. Согласно п.2 «Заключительных положений» данного Закона «до приведения законодательства Украины в соответствие с этим Законом законы и другие нормативно-правовые акты применяются в части, не противоречащей этому Закону». 
В то же время согласно п.7 ст. 6 Декрета КМУ от 26.12.92 г. № 13-92 «О подоходном налоге с граждан» (далее — Декрет о подоходном налоге с граждан) «запрещается установление другими законодательными актами дополнительных льгот относительно подоходного налога с граждан, не предусмотренных этим Декретом. Другие льготы могут быть установлены только путем дополнения данного Декрета». Соответствующие изменения в Декрет о подоходном налоге с граждан до настоящего времени не внесены. 
В связи с наличием такого противоречия ГНАУ в своем письме от 24.05.2001 г. № 6805/7/17-0417 разъяснила, что начиная с 22.02.2001 г. (с момента вступления в силу Закона от 11.01.2001 г. № 2213-III) и до внесения соответствующих изменений в ст.6 Декрета о подоходном налоге с граждан при начислении подоходного налога предприятием из дохода работника вычитаются начисленные взносы на общеобязательное государственное социальное страхование на случай безработицы. Отметим, что этот правильный по существу вывод сформулирован явно некорректно: ГНАУ употребила термин «начисленные» вместо термина «удержанные», поскольку речь идет о взносах, плательщиками которых являются не работодатели, а наемные работники. Что касается взносов, начисляемых на выплаты по оплате труда работодателями, то какой-либо экономический смысл в освобождении их от подоходного налога отсутствует. 
В других законодательных актах по вопросам общеобязательного государственного социального страхования подобных норм не предусмотрено (по-видимому, за этим стоит не какой-то скрытый смысл, а просто невнимательность законодателя), поэтому льгота по подоходному налогу касается только взносов на общеобязательное социальное страхование на случай безработицы. 
Страхованию на случай безработицы согласно ст.4 Закона № 1533 подлежат лица, работающие на условиях трудового договора (контракта), включая тех, которые проходят альтернативную (невоенную) службу, а также тех, которые работают неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, и на других основаниях, предусмотренных законодательством о труде, за исключением работающих пенсионеров и лиц, у которых в соответствии с законодательством Украины возникло право на пенсию, а также иностранцев и лиц без гражданства (ст. 5 Закона № 1533). Никаких специальных оговорок для совместителей в этом Законе не содержится. 
Поэтому приведенный в письме ГНАУ от 24.05.2001 г. № 6805/7/17-0417 порядок исключения сумм удержанных взносов из совокупного налогооблагаемого дохода для целей обложения подоходным налогом распространяется также и на доходы, выплачиваемые работающим по совместительству гражданам, при условии, что они работают на основании трудового (а не гражданско-правового) договора.